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青岛高龄陪护政策青岛高龄补贴政策经过20多年的发展，已然发展为一项比较成熟的普惠型高龄老年人优待政策。但是现行高龄补贴的申领方式已经与高龄老人逐年增多、人口流动趋于加剧等现实情况不相适应，基层在落实高龄补贴政策服务过程中面临的突出问题亟需解决。
（一）完善青岛市养老服务补贴实施办法，统一高龄津贴各项标准。依据《山东省养老服务条例》、《山东省人民政府办公厅关于推进基本养老服务体系建设的实施意见》、《青岛市人民政府办公厅关于推进基本养老服务体系建设的实施意见》等法规和政策的规定，完善《青岛市养老服务补贴实施办法》，出台全市统一的政策，规范补贴对象、补贴标准、申领方式等内容，补足短板。
（二）简化高龄津贴申领方式，完善、使用有效的数字化服务平台。建议由民政部门牵头，从市级层面推动卫健、人社、医保、公安等部门共享老年人健康、殡葬、户籍等数据，进一步完善数字化平台，将其升级打造成统一入口、统一界面、统一发放、统一反馈的一体化智慧养老系统。实现老年人信息系统自动判断、获取并推送关联部门审核后，即可完成相关养老业务的申报、享受，实现让居民“零跑腿”，让基层脱离数据泥潭，腾出更多精力直接服务老年人。
（三）完善工作监督和容错机制，优化高龄津贴特殊情况处置方案。建议制定更为人性化的工作监督和容错机制，借鉴浙江省“个人对高龄津贴有异议的可申请补发”的规定，以及上海市“免申即享”实行前漏发的津贴最多可补发2年，“免申即享”实施后对符合条件但因故没有及时选择津贴申领取渠道，未享受到惠民举措的老人将全额补发津贴的规定。对于多发的津贴，除了通过联系居民个人追回这一常用途径外，更需要通过完善数字化平台，对“应退不退”的人员从其关联的其他政府补贴或津贴中扣除，情节特别严重的，建议记入个人或利害关系人个人征信系统。
